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公司启动“愿景、使命、价值观”主题教育活动

      5月19日召开的公司中长期发展战略纲要发布会拉开了全公司“愿景、使命、价值观”主题教育活动的帷幕。
      根据公司年初管理工作会议精神,今年全员教育活动的主题是“愿景、使命、价值观”。“愿景、使命、价值观”不仅是一次主题教育活动,更是在当前形势下,对公司中长期发展战略宣贯的一次深入。
      教育活动分为“动员部署、实践推进和总结深化”三个阶段进行。第一阶段要求各业务单元、职能平台对《企业文化手册(2006版)》进行学习讨论、意见征集,拟对公司文化手册进行修订。同时,由咨询专家对公司中长期发展战略及“愿景、使命、价值观”做重点讲解和专题培训。第二阶段要求各单位利用班前会等各类会议、宣传栏、看板、橱窗、微信等宣传载体,认真组织宣讲《联诚控股中长期发展战略纲要》以及公司董事长、总经理肖勇民在中长期发展战略纲要发布会上的讲话,把公司中长期发展战略、新的愿景、使命、价值观宣贯到全体员工心中。要求整个宣贯活动渠道要广、形式要多样,要覆盖到全员。同时,通过开展主题征文评选活动、公司第十五届创建学习型企业论坛论文提交活动、演讲比赛、主题党课以及持续开展党员先锋主题实践活动等,让公司每一位员工认知、认同、践行。第三阶段为总结深化。
      整个主题教育活动从5月中旬开始至7月底结束。通过“愿景、使命、价值观”主题教育,切实做好员工思想引领,进一步引导和教育全体员工认清新形势,明确新目标,思想统一、目标一致,聚力前行、奋发有为,为实现“最好的、最有价值的、最受尊敬的世界一流企业”而努力奋斗。

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