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喜迎新员工 创新入职培训

      7月17日,公司迎来43名青春活力、朝气蓬勃的大学毕业生,他们的到来为公司的改革发展注入了新鲜血液,增添了新的活力。为帮助他们尽快融入公司,实现从“学校人”到“企业人”的快速转换,人力资源部创新开展了为期两周的入职集中培训。
      在18日的迎新见面会暨培训开班仪式上,公司董事长、总经理肖勇民详细介绍了株洲轨道交通发展历程以及多个“第一”在田心的诞生,公司作为产业链一环,参与和见证了中国及世界轨道交通发展的历史。肖勇民希望新员工进入公司之后,向实践学习、向优秀的师长学习,做一个正直、勤奋、负责任的人。同时寄语新进大学生积极融入公司的发展变革中,在公司未来发展历程上发挥重大作用,用10年的时间把公司建设成为最好的、最有价值的、最受尊敬的世界一流企业。
      随后两周的入职培训中,人力资源部为新进大学生聘请了20位领导和内训师集中授课。内容丰富、信息量大。公司党委书记王丽宗主讲企业文化,总工程师杨奇介绍产品研发技术与发展,平台公司负责人从励志角度鼓励新员工立岗成才,资深专家做“我的50年”回顾报告,劳模代表谈工作体会,海外营销经理全英文授课……除理论授课之外,还创新开展了趣味运动会,“诚实、感恩、创造、进取”为主题的读书会,“提升素质、熔炼团队”的拓展训练,韶山革命根据地参观等一系列促使新大学生尽快了解公司、增进彼此交流的活动。

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